崗位職責：
(1)根據公司戰(zhàn)略目標和年度經營計劃，擬定營銷策略和營銷計劃報公司批準后組織實施。
(2)負責營銷團隊建設。包括銷售人員招聘、業(yè)務培訓、銷售人員行為規(guī)范與考核、制定激勵機制，激發(fā)銷售人員的工作積極性和創(chuàng)造性。
(3)負責公司品牌形象建設。根據公司發(fā)展規(guī)劃，制定和實施產品品牌宣傳和推廣計劃。
(4)負責銷售合同的審核，業(yè)務費用等事宜；
(5)健全營銷網絡，不斷開拓營銷渠道，組織客戶信用等級的評定，客戶檔案的建立、完善與管理；
(6)負責銷售部費用預算，合理控制業(yè)務費用的支出，費用單據的審核和廣告宣傳品的審批。
(7)負責督促銷售人員客情關系的維護，組織對重點新客戶的開發(fā)和新產品的市場推廣。
(8)參加行業(yè)會議、會展，關注行業(yè)動態(tài)，收集產業(yè)政策，向公司提供差異化產品生產方案和建議，為公司發(fā)展決策提供參考依據。
(9)根據市場變化，適時提出產、銷、存調整建議，保證企業(yè)資金的高效運作。
任職要求：
(1)大專以上學歷，土壤學、植物營養(yǎng)學、農業(yè)資源利用、農學、土肥相關專業(yè)或市場營銷、工商管理等專業(yè)；
(2)在大型化肥、有機肥、復混肥等企業(yè)從事銷售工作8年以上、并擔任銷售總監(jiān)或同等崗位3年以上；
(3)熟悉互聯網公司或相關業(yè)務經營管理運作，對傳統(tǒng)農資營銷和移動互聯網市場營銷有獨到見解，創(chuàng)新能力強；
(4)具有較強語言及文字處理能力、銷售管理和營銷策劃業(yè)務能力，且有較好的溝通能力、領導能力、協調能力、組織能力；
(5)有優(yōu)質客戶資源；
(6)有政府采購、大客戶銷售經驗；
(7)“為達目的善變手段，未達目的決不罷休”的素質
(8)管理過30人以上銷售團體；
(9)從業(yè)經歷當中沒有因為違反原公司財務或者資金規(guī)定被處罰的情況；
(10)能適應出差，駕駛技術嫻熟；
