五、考試
考試分為面試、筆試兩項。按先面試、后筆試的方式進行。
(一)面試
面試主要測試考生在工作能力素質、個性特征等方面對擬聘崗位的適應程度。
面試總分100分。面試成績當場公布,設最低合格分數(shù)線,最低合格分數(shù)線為60分,面試成績未達到合格分數(shù)線者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《面試準考證》方能進入考場參加面試。
面試的時間、地點及相關事宜詳見面試準考證。
(二)筆試
根據(jù)面試成績按照招聘職位計劃數(shù)1:3以內比例從高分到低分依次確定進入筆試人員。同一職位考生面試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入筆試。
筆試采取閉卷考試,考試不指定參考用書。
筆試只考一科,為《綜合基礎知識》,總分150分。
筆試時間、筆試地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績公布后,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究確定“最低筆試合格分數(shù)線”,未達最低筆試合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。
(三)總成績計算及其他事宜
考生總成績按面試成績占60%、筆試成績百分制折算后占40%計算。
面試成績、筆試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。
報考人員須參加本職位類別簡章規(guī)定所有科目及項目的考試,如未參加其中任一個科目或項目考試的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
六、體檢
體檢必須在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(boonmoon.net)了解,體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知7日內書面提出復檢申請,經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組同意后組織復檢。復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格或自動放棄的,空缺職位不再遞補。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。