（六）考察
考察工作由各遴選單位組織實施，主要考察報考人員的政治品質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、工作業(yè)績以及遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(boonmoon.net)了解，考察時要認(rèn)真查閱檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實報考人員是否符合報考資格條件，確認(rèn)其提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確等。如：沒有要求筆試的職位，面試成績出現(xiàn)并列的，由用人單位，結(jié)合崗位實際，考察確定擬遴選人員。
在考察中，發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2、符合本簡章第四條（三）有下列情形之一的，不能參加公開遴選”所列任何一項的人員。
（七）公示和調(diào)動
確定遴選對象后，在縣人民政府網(wǎng)站公示七天（http://www.libo.gov.cn），公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響遴選的，取消遴選資格。一時尚難查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意遴選，對公示期間無異議的，按管理權(quán)限辦理調(diào)動手續(xù)。
通過公開遴選調(diào)入遴選單位后，工資福利等相關(guān)待遇按新單位聘用崗位確定。
六、紀(jì)律監(jiān)督
遴選工作堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受社會各界監(jiān)督。工作人員要嚴(yán)格按照報考條件進(jìn)行資格審查，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理。
遴選工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。
七、溫馨提示。在遴選過程中，請考生密切關(guān)注在縣人民政府網(wǎng)站（http://www.libo.gov.cn）公布的相關(guān)遴選信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接聽電話等造成遴選單位或考務(wù)工作機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的情形，造成的后果由考生自負(fù)。
