四、報名和資格初審

報名時間為即日起至12月2712月31日17：00。應聘人員登陸重慶市人力資源和社會保障網（www.cqhrss.gov.cn）、重慶領導干部考試網（www.cqleaders.com）、璧山區(qū)政府公眾信息網（http://bs.cq.gov.cn）、璧山紅巖網（www.bshyw.gov.cn）下載并填寫《重慶市璧山區(qū)2015年4季度考核招聘急需緊缺高層次人才報名登記表》（附件3），將《報名登記表》同身份證、學歷學位證書（2016年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、職稱證書等掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱(20145856@qq.com)。

經資格初審合格的人員，進入現(xiàn)場資格審查。

五、現(xiàn)場資格審查

（一）時間：暫定初定為2016年1月上旬，具體時間另行通知。

（二）地點：區(qū)人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科（璧城街道東林大道48號，區(qū)衛(wèi)計委底樓106室）。

（三）應聘人員持以下資料參加現(xiàn)場資格審查：《重慶市璧山區(qū)2015年4季度考核招聘急需緊缺人才報名登記表》1份，本人個人簡歷、身份證、學歷學位證書（在海外取得的學歷學位須經教育部留學服務中心進行認證，往屆碩士畢業(yè)生需提供教育部學歷認證證明，2016年應屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件和復印件各1份。

六、考核

（一）時間：暫定初定為2016年1月上旬，具體時間和地點在璧山區(qū)政府公眾信息網、璧山紅巖網另行通知。

（二）考核采取結構化面試或無領導小組討論面試的方式進行，總分值為100分，成績現(xiàn)場公布。據西南農業(yè)人才網(boonmoon.net)了解，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人選，面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由。

考核成績=面試成績。

七、體檢

體檢人選按崗位擬聘用人數(shù)，根據報考該崗位考生面試考核成績從高到低依次等額確定。考核總成績出現(xiàn)并列時，依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先，若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等文件要求, 并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在指定的縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構統(tǒng)一進行。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經研究同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

八、考察

體檢合格人員由區(qū)委組織部、區(qū)人力社保局會同用人單位及主管部門對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績，是否符合回避等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。