四、招聘程序

（一）資格審查

1.現場報名，填寫報名登記表。

2.提交資料。提交學校出具的學歷及學位證明；畢業(yè)生就業(yè)推薦材料；身份證、相關資格證書的原件和復印件。

3.資格審查。招聘單位按崗位設置的條件和要求，對應聘人員資格進行審查核實，篩選符合條件人選。

（二）組織考試

1.筆試（占總成績60%）：組織符合條件人選進行筆試。筆試時間和地點以電話通知為準。

2.面試（占總成績40%）：以筆試成績從高到低的順序取前三名進入面試，筆試人數達不到3人時，按實考人數進入面試。面試時間和地點以電話通知為準。

（三）簽訂就業(yè)協(xié)議

以綜合成績從高到低的順序確定擬聘用人員。綜合成績并列時，以筆試成績從高到低的順序確定擬聘用人員。綜合成績低于60分，不予聘用。招聘單位與擬聘用人員協(xié)商約定相關事宜，簽訂就業(yè)協(xié)議。協(xié)議簽訂后，自覺履行協(xié)議。

（四）資格復審和組織體檢

擬聘用人員畢業(yè)后，按協(xié)議時間到臨滄市永德縣人力資源和社會保障局專技股進行資格復審，資格復審時應提交畢業(yè)證書、學位證書、相關資格證書、身份證等原件及復印件。經復審，條件和材料不實的取消聘用資格。

資格復審合格后，統(tǒng)一進行體檢，體檢不合格的不予聘用，所對應的崗位按招聘空缺處理。

（五）擬聘用人員公示

體檢合格的，在臨滄市永德縣人民門戶網站公示擬聘用人員名單，公示期為7天。接受社會監(jiān)督。經公示，無異議的按程序報臨滄市人力資源和社會保障局審批。

（六）辦理聘用手續(xù)

市人力資源和社會保障局批準后，辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員享受事業(yè)單位在職職工相應待遇，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以轉正定級。

五、相關事宜

（一）參加招聘工作的人員要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風，嚴把“入口”關。嚴格按照有關保密規(guī)定，做好試題的印制、回收等工作，對違反招聘紀律的工作人員，將嚴格按有關規(guī)定作出嚴肅處理。

（二）參加應聘的考生要實事求是，如實反映自身情況，自覺遵守招聘紀律和考場秩序。對違反招聘紀律、考試作弊或不具備應聘條件、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試資格或聘用資格。

監(jiān)督電話：永德縣人力資源和社會保障局0883—5220909

招聘組聯系人及電話：

永德縣農業(yè)局：穆永富，聯系電話：13759321179

永德縣林業(yè)局：楊祎，聯系電話：18088350422

永德縣水務局：趙金成，聯系電話：13759307186

永德縣交通局：王大志，聯系電話：18008836092