（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；在讀的非2017年應屆全日制大學生；現(xiàn)役軍人；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名。簡章發(fā)布之日至8月8日18：00，應聘人員下載并填寫《重慶市武隆區(qū)2017年公開考核招聘急需緊缺人才報名登記表》（附件2），將《報名登記表》同身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、專業(yè)獎學金獲得情況、擔任學生干部、參加社團及社會實踐情況，以及經(jīng)“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫檢索、審驗的學術(shù)論文（著作）及其他證明材料掃描件，以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱(499850807@qq.com)，逾期不再受理。
（二）資格初審。報名結(jié)束后，由武隆區(qū)人力社保局會同有關(guān)部門和招聘單位對報名人員進行資格初審。網(wǎng)上報名的考生是否通過初審以電話的方式告知。
（三）資格復審。進入資格復審的人員，須攜帶身份證、學歷學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、大學期間各科學習成績、各類獲獎證書、專業(yè)獎學金獲得情況、擔任學生干部、參加社團及社會實踐情況，以及經(jīng)“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫檢索、審驗的學術(shù)論文（著作）及其他證明材料原件和復印件各1份，以及《報名登記表》（附件2）原件、近期同底1寸免冠彩色照片3張到指定地點按時參加現(xiàn)場資格復審；有工作單位的須持所在單位及其主管部門加蓋公章的同意報考證明。經(jīng)資格復審合格者進入考核。逾期未參加資格復審或復審不合格者不得確定為考核對象。
五、考核
考核招聘組通過與報考者面談面試并根據(jù)其科研成果、學術(shù)論文、專業(yè)匹配、業(yè)務能力、社會實踐經(jīng)驗等情況進行綜合考核，并量化計分，分值為100分，綜合考核成績低于60分者，不得確定為體檢人選。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才(boonmoon.net)了解，考官對考生面試成績評定在60分以下或90分以上的，須在評分表中說明理由；面試最后結(jié)果在60分以下或90分以上的，考官組應寫出書面說明。
擬招聘崗位人數(shù)與實際參加考核人數(shù)比例須達到1:2，因報考人數(shù)較少，考核中未形成競爭的崗位（等額），通過票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。
考核時間、地點以面試通知書為準，面試通知書于資格復審時領(lǐng)取。
總成績=考核總成績
六、體檢
根據(jù)擬招聘崗位人數(shù)，按應聘人員考核總成績由高分到低分等額確定體檢人選。當考核總成績分相同時，依次按學歷、職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。若仍相同則采取加試的方式確定，以加試成績高者作為體檢人選。
體檢統(tǒng)一組織。體檢標準參照國家原人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號）以及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)考核招聘領(lǐng)導小組同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。
