3.報考“服務(wù)基層項目人員”職位的，應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料。
(1)參加“大學(xué)生村官” （限全省統(tǒng)籌選聘人員）計劃項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；
(2)參加“三支一扶”計劃項目的，要提供省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制)原件和復(fù)印件；
(3)參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位” 計劃項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作、教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書和服務(wù)“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表原件和復(fù)印件；
(4)參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件；
(5)參加“社工人才百人” 計劃項目的，要提供由縣級以上組織人事和民政部門出具的證明。
4.新就業(yè)的企事業(yè)高校畢業(yè)生，試用期（見習(xí)期）未滿參加本次招考的，需按干部管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù)。
5.國（境）外留學(xué)歸來人員報考的，應(yīng)出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書�？忌傻顷懼袊魧W(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
6.國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報考同一職位的考生中按筆試折合總成績從高分到低分依次遞補。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進入面試。
（三）面試
經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按照川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費80元。面試時間暫定2018年7月13日至16日，面試的具體事項在“遂寧市人力資源和社會保障局” (http//rsj.scsn.gov.cn)網(wǎng)站上另行公告。
（四）考試總成績
考試總成績﹦筆試折合總成績+面試成績×30%。
各職位按考試總成績從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次；筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次）等額確定進入體檢、考察的人選。
實際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市達(dá)到面試開考比例職位進入體檢人員（不含遞補人員）的最低考試總成績。
五、體檢、考察及公示
（一）體檢
體檢由遂寧市人力資源和社會保障局組織實施，在省級公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。
公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(boonmoon.net)了解，復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)遂寧市人力資源和社會保障局同意后，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。
按照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(人力資源和社會保障部令第30號)的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。有串通工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，由招錄機關(guān)或者公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理，并由市級以上公務(wù)員主管部門記入公務(wù)員考試錄用誠信檔案庫，記錄期限為五年。
