在求職的路上，如果應(yīng)聘企業(yè)通過電子郵件通知你可以面試了，那么按照職場禮儀，面試后你應(yīng)該用電子郵件給對方發(fā)送一封感謝信，那么，如何讓這封感謝信彬彬有禮呢？

　　職場人士介紹說，電子郵件感謝信與傳統(tǒng)的郵遞方式相比，優(yōu)勢在于比較快，因為在面試的當(dāng)天，你就可以把自己的名字再次傳遞到面試的主考官之前，加深主考官對你的印象。

　　一封標準的感謝信應(yīng)包括如下一些內(nèi)容：感謝××為你提供了一個面試的機會，然后要概括一下面試內(nèi)容，最重要的是說明你的技能。在感謝信的最后最好要附加說明這份工作為何非常適合你，你過去有過哪些相關(guān)的工作經(jīng)驗等。因為，面試主考官對應(yīng)聘者的記憶一般比較短暫，感謝信是求職者求職成功的一個機會，它能使你顯得與其他求職者有些不同之處。