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[報告]西南地區(qū)2010年在校學(xué)子就業(yè)的認(rèn)識-7ahr2011農(nóng)業(yè)招聘求職報告三十

更新時間:2011-01-27 熱度:4495 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

6.4 對就業(yè)的認(rèn)識
2010年度,西南地區(qū)農(nóng)學(xué)學(xué)子對于自己的專業(yè)前景滿意度低于2009年。20%的在校學(xué)子認(rèn)為自己的專業(yè)不好,企業(yè)一般都需求有實際工作經(jīng)驗的求職者,自己畢業(yè)時很難找到如意的職位。47%的求職者認(rèn)為自己的專業(yè)基本上不占優(yōu)勢,未來求職缺乏信息,認(rèn)為自己專業(yè)很好的求職者占26%,比去年下降4個百分點。

雖然2010年對自己專業(yè)前景的滿意度降低,且加上2010年的宏觀環(huán)境變化,要想短時間尋求到自己滿意的職位,學(xué)子們必須做好多手準(zhǔn)備。同學(xué)們已經(jīng)明白,要想獲得企業(yè)的青睞,進(jìn)入企業(yè)能在較短時間內(nèi)上手,只有多進(jìn)行相應(yīng)的實習(xí)。本年度選擇完成學(xué)業(yè)的同時,多方尋求實習(xí)機會,積累經(jīng)驗(積極實習(xí))占據(jù)了75%,關(guān)注社會就業(yè)市場動態(tài),積極調(diào)整自己的就業(yè)策略(調(diào)整策略)占52%, 最近幾年國家積極引導(dǎo)學(xué)子自主創(chuàng)業(yè),并且在多項政策上予以支持,本年度準(zhǔn)備自主創(chuàng)業(yè),并進(jìn)行了相應(yīng)的準(zhǔn)備(自主創(chuàng)業(yè))占29%,較2009年上漲了12個百分點,在上漲的同時,面對就業(yè),感到迷茫舞的比例大幅上升,對于畢業(yè)求職感到很焦慮,很茫然,處于困惑和無奈之中(迷茫無奈)占35% ,較2009年上漲14個百分點。沒有特別的準(zhǔn)備,相信“車到山前必有路”,順其自然(順其自然)占12% ,先準(zhǔn)備考研,涉農(nóng)專業(yè)學(xué)子對考研看的不是很重,選擇考研,考研就是就業(yè)準(zhǔn)備(準(zhǔn)備考研)占9%,比2009年也有所上升。

西南地區(qū)2010年農(nóng)學(xué)學(xué)子面對就業(yè)做的心理準(zhǔn)備


2010年農(nóng)學(xué)相關(guān)學(xué)子對工作地的期望較2009年變化不是特別明顯,總統(tǒng)趨勢一致。本年度學(xué)子們首選的工作地仍然為省會城市,比例比2009年上漲2個百分點,達(dá)到31%。雖然學(xué)子們知道涉農(nóng)企業(yè)目前二三線城市較多,但是面對就業(yè)機會,人際關(guān)系的培養(yǎng),本年度CPI的持續(xù)高漲,以及部分二三線城市所給予的薪資離期望值差距太遠(yuǎn),多數(shù)學(xué)子認(rèn)為大城市的發(fā)展機會要多于二三線城市,在大城市跳槽較為方便,若在大城市周邊不能很好地找到對口的職位,跨行業(yè)是最后無奈的選擇。在這樣的思想引導(dǎo)下,不僅會一步步造成專業(yè)人才的流失,加大企業(yè)對專業(yè)人才需求的缺口,同時會造成一線城市的專業(yè)人才相對過剩,企業(yè)會面臨更多的人才挑選機會,也有可能降低學(xué)子的入職薪資水平,而二三線城市更面臨著無人問津的招聘尷尬。面對不太看好的就業(yè)環(huán)境,25%的學(xué)子對地域沒有要求,認(rèn)為只要提供職位,去哪兒都可以。雖然這看似是個好現(xiàn)象,學(xué)子們可以因為需要而扎根,但是這之中又有多少能扎下去呢?由于就業(yè)沒有較強的目的性,很有可能“水土不服”,增加企業(yè)的員工離職率。在感到憂慮的同時,我們也欣喜地看到了一些變化,面對西南地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展的具體特點,前往二三線城市發(fā)展的學(xué)子比例較2009年上升了3個百分點。相信以后隨著政策引導(dǎo),產(chǎn)業(yè)發(fā)展逐步明朗化,企業(yè)更加注重人才引進(jìn),學(xué)子們的求職期望將更加合理,都能找到自己施展抱負(fù)的地方。

  《2011西南地區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域招聘求職報告》參見:http://boonmoon.net/2011Reports/

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