根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)文件精神,為進一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),不斷適應(yīng)萬州經(jīng)濟社會發(fā)展的需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘部分事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(
boonmoon.net )了解,本次將招聘2名農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷工作人員。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘辦法
招聘崗位只限于研究生報考的,采取直接考核的方式招聘;招聘的其余崗位全部采取考試與考核的方式招聘。
三、招聘單位及人數(shù)
主管部門 |
單位名稱 |
編制 性質(zhì) |
崗位類別與等級 |
招聘 數(shù)量 |
專業(yè)要求 |
其它條件 |
學(xué)歷要求 |
考核 范圍 |
農(nóng)委 |
萬州區(qū)土肥工作站 |
全額 |
專技崗位十二級及以下 |
1 |
土壤學(xué) |
有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,計算截止時間為2011年8月31日 |
全日制普通高校研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位 |
相關(guān)專業(yè)知識 |
萬州區(qū)農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)督檢測中心 |
全額 |
專技崗位十二級及以下 |
1 |
植物營養(yǎng)學(xué) |
|
全日制普通高校研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位 |
相關(guān)專業(yè)知識 |
四、招聘范圍及對象
凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘:
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛所報考的事業(yè),具備良好的品行;
。ǘ┠挲g條件:35周歲及以下(1976年8月31日以后出生),研究生畢業(yè)學(xué)歷年齡放寬到40周歲(1971年8月31日以后出生),其中:三峽雜技藝術(shù)團15周歲及以下(1996年8月31日以后出生)。
。ㄈ⿲W(xué)歷及資格條件
1、公招教育事業(yè)單位除只限于研究生報考的崗位外,報考高中、初中教師、中職文化課教師應(yīng)取得相應(yīng)層次及以上教師資格且具有國民教育本科及以上學(xué)歷;報考小學(xué)教師應(yīng)取得小學(xué)及以上教師資格且具有國民教育?萍耙陨蠈W(xué)歷;報考中職專業(yè)課教師應(yīng)具有國民教育本科及以上學(xué)歷;
2、公招其它事業(yè)單位的學(xué)歷及資格條件詳見《其它一覽表》和《研究生一覽表》。
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
。ㄎ澹┓蠉徫凰璧钠渌麠l件詳見《其它一覽表》、《研究生一覽表》和《教育一覽表》。
凡在編在職的機關(guān)事業(yè)單位人員、選派大學(xué)生(含已聘用的特崗教師)未解除協(xié)議的人員,不屬于教育事業(yè)單位招聘范圍。
區(qū)內(nèi)在編在職的機關(guān)事業(yè)單位人員、選派大學(xué)生(含已聘用的特崗教師)未解除協(xié)議的人員,不屬于教育外其它事業(yè)單位招聘范圍。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不屬于招聘范圍。
五、報名及資格審查
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報考者根據(jù)報考單位或招聘學(xué)校(層次)及學(xué)科的要求,持本人身份證(三峽雜技藝術(shù)團為戶口本)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份,近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)到報名地點按報考單位及其崗位(專業(yè))報名。報考崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,還需提供工作年限等相關(guān)證明材料。
教育事業(yè)單位凡符合招聘范圍和條件的人員,根據(jù)《教育一覽表》招聘崗位的需求,以所學(xué)專業(yè)或教師資格認定的學(xué)科與擬報考學(xué)科對口;招聘研究生層次的崗位和中職學(xué)校招聘的崗位分學(xué)校分學(xué)科對崗報考,其余普通高中、初中、小學(xué)招聘的崗位分層次分學(xué)科分類報考。
每位考生只能選擇《其它一覽表》、《研究生一覽表》和《教育一覽表》中一個崗位或一個學(xué)科報考。凡出現(xiàn)多崗位報考的取消考試資格。報名與考試時使用的身份證必須一致,所出具的證明材料必須真實。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。
報考人員不能到現(xiàn)場報名的可憑報考者本人簽名的委托書及被委托人的身份證及復(fù)印件委托報名。
(二)資格審查
由萬州區(qū)人力社保局會同各招聘單位主管部門或招聘單位組織有關(guān)人員,根據(jù)本簡章的規(guī)定審查報名資格。經(jīng)資格審查合格者,填寫報名登記表,按規(guī)定繳納考務(wù)費,并錄入微機打印準(zhǔn)考證。
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2011年10月13日至10月14 日,上午9:00~12:00,下午2:00~5:00。
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萬州區(qū)教育委員會五樓會議室(白巖路256號)。
六、考試、考核
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:2,未達到該比例的,除只限事業(yè)單位研究生應(yīng)聘的崗位、三峽雜技藝術(shù)團尖子崗位和部分特殊崗位(中職專業(yè)課教師)外,取消或相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。
本次公開招聘分直接考核招聘和考試招聘兩種方式。
。ㄒ唬┲苯涌己苏衅。凡符合《研究生一覽表》和《教育一覽表》中招聘條件的具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位者,采取考核的方式,不參加筆試。其考核由區(qū)人力社保局、招聘單位及主管部門共同組織。教育事業(yè)單位、江南中學(xué)和三峽水利電力學(xué)校的具體考核形式為按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘,分值為100分。其它事業(yè)單位的考核形式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考核其業(yè)務(wù)能力、工作技能、與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識等情況。
參加考核的人員,成績低于60分者,不能確定為擬聘人員參加體檢。面試考官對考生考核成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在60分以下的,評委小組應(yīng)寫出書面報告,說明理由,報區(qū)人力社保局備案。
考核時間、方式和地點見《準(zhǔn)考證》。
。ǘ┛荚囌衅浮3现苯涌己苏衅笉徫坏耐,招聘的其余崗位采取考試的方式,考試分筆試和面試。其中:三峽雜技藝術(shù)團尖子崗位只考試基本功,分值為100分。
1、筆試
筆試采取閉卷的方式進行。筆試科目分為公共科目和專業(yè)基礎(chǔ)知識,分值各為100分。分卷合堂考試。
筆試成績=公共科目×40%+專業(yè)基礎(chǔ)知識×60%。
公共科目考試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識》;
專業(yè)基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容:教育事業(yè)單位普通文化課教師(含三峽師范語文)為《教育學(xué)》和《心理學(xué)》;中職專業(yè)課教師為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。其它事業(yè)單位為相關(guān)的專業(yè)知識。
筆試時間為2011年10月22日,具體考試時間及地點見《準(zhǔn)考證》。
2、面試
面試按招聘名額1:2的比例,根據(jù)筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定人選,若最后一名面試人選成績相同,則并列進入面試。經(jīng)確認有自動放棄面試資格者,其缺額按該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補。達不到1:2比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位,無法遞減的,考生筆試成績不低于其他崗位進入面試人員的最低成績,方可進入面試。
報考教育事業(yè)單位除舞蹈、音樂學(xué)科外的其余學(xué)科教師(含中職專業(yè)課教師)的面試為專業(yè)技能測試,采取按指定課題備課40分鐘后、上片段課10分鐘的方式進行。舞蹈、音樂學(xué)專業(yè)面試為舞蹈、聲樂基本功測試。
財政投資評審中心面試采取圖形、鋼筋的計量和計價上機技能考試(采用廣聯(lián)達軟件)。
報考其它事業(yè)單位面試實行結(jié)構(gòu)化面試,由主考官提問,考生答題,主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、專業(yè)能力、語言表達能力及舉止儀表等。
面試分值均為100分。面試成績當(dāng)場公布,其公布方式為:面試完第二位考生后公布第一位考生成績,以此類推。面試成績低于60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,評委小組應(yīng)寫出書面報告,說明理由,報區(qū)人力社保局備案。
進入面試的人員需按規(guī)定繳納面試考務(wù)費,面試時間、地點另行通知。
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考試總成績= 筆試成績×60%+面試成績×40%。
七、體檢及政審
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體檢人選按擬招聘名額,根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額確定。進入體檢最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績、筆試成績中的專業(yè)基礎(chǔ)成績、綜合基礎(chǔ)知識成績的順序從高分到低分的順序確定進入體檢人選(以下環(huán)節(jié)中出現(xiàn)末位并列時均按此辦法進行確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知〉(人社部發(fā)[2010]19號)要求執(zhí)行!
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)級主管部門和區(qū)人力社保部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格出現(xiàn)空缺時,則按該崗位考試總成績從高分到低分依次遞補,以后環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或自動放棄資格出現(xiàn)的空缺不再遞補。
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體檢合格者,由招聘單位主管部門會同招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
八、監(jiān)督及公示
招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會的監(jiān)督。
政審考察工作結(jié)束后,確定擬聘用人員名單。擬聘人員由重慶市萬州區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門組織公示,公示時間為7天。
九、聘用及待遇
教育事業(yè)單位的擬聘人員經(jīng)公示無異議后,除招聘的研究生
和對崗報考的人員外,其余分類報考的人員請在規(guī)定時間到萬州區(qū)教委集中(具體時間另行通知),采取在相應(yīng)層次同學(xué)科內(nèi)按考試總成績從高分到低分的順序依次選擇崗位,遲到者視為自動放棄崗位優(yōu)先選擇權(quán),只能在剩余崗位中選擇。逾期不到者,視為自動放棄聘用資格,出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。
其它事業(yè)單位經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送上級主管部門審核,報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員必須按時到聘用單位報到,超過規(guī)定期限未報到者,取消聘用資格。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面寬,要嚴格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行;要嚴肅紀律,防止和杜絕不正之風(fēng),嚴禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考聘資格并對有關(guān)人員嚴肅處理。
考務(wù)咨詢電話::023—58232645、58231711(區(qū)人社局事管
科);023-58223561、58241157、58248608(區(qū)教委);023-58239200、58379600(區(qū)財政局);023-58815002(區(qū)衛(wèi)生局人事科);023-58238243(區(qū)城鄉(xiāng)建委);023-58983309(區(qū)港航局);023-58529900(江南新區(qū)管委會);023-58551956(水利局);023-58569158(農(nóng)委);023-58815901(文廣新局)!
本簡章由萬州區(qū)人力社保局和各招聘單位主管部門負責(zé)解釋。本次招聘的有關(guān)事宜,請登重慶市萬州區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(wanzhou.cqhrss.gov.cn)或重慶萬州教育網(wǎng)(http://www.wzjy.cq.cn/)查詢。
附件:
萬州區(qū)2011年教育系統(tǒng)公招工作人員報名登記表