2012農(nóng)業(yè)院校校園招聘開始了，準(zhǔn)備一份吸引HR眼球的簡(jiǎn)歷，是成功求職的第一步。HR每天面對(duì)成百上千的簡(jiǎn)歷，難免有審美疲勞。據(jù)一位HR透露，她在每份簡(jiǎn)歷停留的時(shí)間只15秒，想要在這15秒鐘俘獲HR的眼球，就需要花心思去琢磨。
自我描述要符合職位的要求
“求職者的個(gè)性特點(diǎn)是否與求職意向相符合，一般是HR首先關(guān)注的�！敝锹�(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)蔡艷麗強(qiáng)調(diào)道，“HR在一份簡(jiǎn)歷上停留的時(shí)間特別短，而且他們是根據(jù)職位來(lái)選人，選擇最適合這個(gè)職位的人。所以如果你的自我描述越符合職位的要求，那么你的勝算就會(huì)越大�！�
小許今年畢業(yè)于華南理工大學(xué)電信學(xué)院，他拿到好幾個(gè)公司的offer。談起找工作的經(jīng)驗(yàn)，他認(rèn)為寫簡(jiǎn)歷是最難而且最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，“其實(shí)只要簡(jiǎn)歷通過(guò)了篩選，后面的面試就沒(méi)什么問(wèn)題了。很多大公司篩選簡(jiǎn)歷都比較嚴(yán)格，所以寫簡(jiǎn)歷一定要花心思�！�
小許強(qiáng)調(diào)，簡(jiǎn)歷并非要很華麗，“而是你的特點(diǎn)要和你想要報(bào)的職位需要相吻合。盡量在簡(jiǎn)歷上去滿足所填報(bào)職位的需求。企業(yè)需要的是適合這個(gè)崗位的人，不適合或者超出崗位需求太多的，企業(yè)都不予考慮，因?yàn)槌^(guò)太多，企業(yè)會(huì)考慮這個(gè)人在這個(gè)職位待的時(shí)間長(zhǎng)短，會(huì)考慮成本問(wèn)題�！�
小許還提出簡(jiǎn)歷寫作的三字要訣：“快、準(zhǔn)、狠”。“關(guān)鍵是換位思考，不妨站在HR的角度想問(wèn)題，先看職位需求，想想這個(gè)職位需要什么素質(zhì)的人，自己的簡(jiǎn)歷中就盡量突出這方面的素質(zhì)。”
無(wú)獨(dú)有偶，今年成功入職建設(shè)銀行的小林也表達(dá)了相同的觀點(diǎn)，“我們不能只寫一份通用的簡(jiǎn)歷，投簡(jiǎn)歷時(shí)不能每個(gè)企業(yè)、每個(gè)職位都用同一份簡(jiǎn)歷。我們應(yīng)該首先了解所投的企業(yè)和職位，然后在細(xì)節(jié)上對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行修改。比如我投計(jì)算機(jī)類的職位時(shí)，就會(huì)在社會(huì)實(shí)踐中突出在學(xué)校做的有關(guān)計(jì)算機(jī)類的項(xiàng)目，以及在IBM實(shí)習(xí)的經(jīng)歷等。”
多用數(shù)字和事實(shí)說(shuō)話
“簡(jiǎn)歷中需要寫自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和成績(jī)等內(nèi)容，很多應(yīng)屆生總是喜歡用形容詞來(lái)表達(dá)自己的收獲，比如‘這個(gè)實(shí)習(xí)讓我受益匪淺，學(xué)到了一些有關(guān)銷售的知識(shí)�！辈唐G麗指出，這樣的實(shí)習(xí)描述過(guò)于泛泛而談，往往不能吸引HR往下看，“HR希望看一些實(shí)實(shí)在在的東西，最好的表達(dá)方式就是用數(shù)字和事實(shí)說(shuō)話。寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷時(shí)，用幾個(gè)字概括職責(zé)的內(nèi)容就行，多寫總結(jié)性的話語(yǔ)，讓HR抓住重點(diǎn)，這樣會(huì)讓HR覺(jué)得這個(gè)學(xué)生的邏輯和思路都很清晰�！�
小林在簡(jiǎn)歷的寫作中也非常注重?cái)?shù)字的表達(dá)�！昂芏鄷r(shí)候要寫實(shí)習(xí)中收獲了什么，我一般都用數(shù)字表示，比如寫自己參加過(guò)的項(xiàng)目，與其寫‘參加了很多項(xiàng)目’不如寫具體的‘參加了10個(gè)以上的項(xiàng)目’。并且在有數(shù)字的地方用粗體加黑一下，這樣可以更突出，更能夠吸引HR的注意。”
“在寫學(xué)業(yè)成績(jī)的時(shí)候，很多同學(xué)只寫獲得了幾等獎(jiǎng)，我覺(jué)得這個(gè)還不夠，我一般會(huì)把專業(yè)排名寫出來(lái)，格式是‘自己的排名和排名的總?cè)藬?shù)’，這樣HR就能一目了然地看到我的專業(yè)成績(jī)，以及在全年級(jí)的排名情況�！�
小圓今年成功被廣州一家報(bào)社錄取，她認(rèn)為自己漂亮的簡(jiǎn)歷為她獲得這份夢(mèng)寐以求的工作加分不少。“我在社會(huì)實(shí)踐里把自己大學(xué)期間在媒體實(shí)習(xí)時(shí)發(fā)表的文章都列出來(lái)，比如我大一的暑假時(shí)候在某報(bào)社實(shí)習(xí)，一共發(fā)表了30篇署名文章。然后重點(diǎn)介紹一兩篇代表作。這樣既簡(jiǎn)潔，又便于HR捕捉有用信息�！�
專家貼士
網(wǎng)申簡(jiǎn)歷只需一頁(yè)
1.簡(jiǎn)歷不能太簡(jiǎn)單，不要在簡(jiǎn)歷上有明顯的錯(cuò)別字。網(wǎng)申的簡(jiǎn)歷寫一頁(yè)就行了，紙質(zhì)簡(jiǎn)歷可以寫兩頁(yè)（A4紙），如果有作品的話可以附上；
2.投遞簡(jiǎn)歷時(shí)一定要明確求職意向，對(duì)職位要清楚了解。一般建議投一個(gè)最適合自己的職位，投多了反而會(huì)大打折扣；
3.不要過(guò)多地寫一些與應(yīng)聘崗位無(wú)關(guān)的興趣、愛好、特長(zhǎng)和偏好；
4.個(gè)人的基本信息要寫全。千萬(wàn)記得寫清楚聯(lián)系方式，最好留下自己的手機(jī)號(hào)碼，方便HR隨時(shí)能聯(lián)系上；
5.簡(jiǎn)歷不需要裝飾。尤其不要像寫真集一樣搞得花里胡哨的，這樣既浪費(fèi)HR的時(shí)間，又浪費(fèi)資源。
