為滿足工作需要，根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位工作人員招聘工作的意見》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》和《廣安市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，決定采取公開考聘的方式為廣安市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局等單位補充77名工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(boonmoon.net)了解，本次將招聘3名園林相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將公開考聘的有關(guān)事項公告如下：

一、職位

考聘職職位均為財政核定收支、定額補助事業(yè)編制。

二、對象和條件

（一）對象

符合職位要求的社會在職、非在職人員。最高學歷為研究生的，全國戶口均可報考；最高學歷為全日制本科的，四川省內(nèi)戶口方可報考；其余人員須具有廣安市所轄區(qū)市縣戶籍（含高校畢業(yè)生入學前戶籍所在地）方可報考。

（二）條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法；

3、具有良好的品行；

4、具有正常履行崗位職責的身體條件；

5、具有大學�？萍耙陨衔幕�程度；

6、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1976年10月22日至1994年 10月22日期間出生），特殊情況可放寬到40周歲以下（1971年10月22日以后出生），工作經(jīng)歷年限截止時間為2012年10月22日；

7、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定；

8、符合招聘職位所要求的資格條件。

受過刑事處罰的人員、受處分未到規(guī)定時間的人員以及有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員不得報名。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2012年10月22日—26日8：30—12：00，14：30—18：00。

（二）報名地點：廣安市人力資源和社會保障局辦公樓一樓大廳（廣安市廣安區(qū)紫金街209號）。

（三）報名要求：報考者按照招考條件、要求，持《廣安市事業(yè)單位考聘工作人員報名登記表》（需從廣安黨建網(wǎng)或廣安人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載后如實填寫）、本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書和其他有關(guān)證明材料（所有證件均要求原件及復印件，中小學在職教師報考者，須征得縣級以上教育行政主管部門書面同意，其他在職人員報考須由所在單位書面同意），以及本人近期正面免冠同版一寸照片2張，在公告規(guī)定的時間內(nèi)到招考單位主管部門（具體見附表3）進行資格審查，通過資格審查的持上述證件（材料）原件和復印件到報名地點報名。每位考生只可報考一個職位。

（四）資格審查：資格審查由用人單位主管部門（具體見附表3）負責。報考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（五）繳費：通過資格審查的報考人員，報名后到廣安市人力資源和社會保障局計劃財務(wù)科（廣安市人力資源和社會保障局辦公樓501室）繳納筆試考務(wù)費（100元/人）。

（六）準考證領(lǐng)�。簣竺�并繳費的考生，憑本人身份證于2012年11月21日至23日（8：30—12：00，14：30—18：00）到廣安市考試指導中心（原市人事局辦公樓410房間，聯(lián)系電話：08262392200）領(lǐng)取本人準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件）到指定考點參加考試。

（七）職位調(diào)整：報名結(jié)束后，資格審查合格人數(shù)與崗位招考名額之比不低于3：1方可開考。資格審查合格人數(shù)達不到開考比例的，調(diào)減或取消該崗位的考聘名額。有關(guān)情況將及時在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告。

四、考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績按100分計算。其中：筆試成績占60%，面試成績占40%。

（一）筆試

1、筆試科目

筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗》兩科，各100分，各占筆試成績的50%。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(boonmoon.net)了解，《公共基礎(chǔ)知識》主要考核報考者應掌握的馬克思主義哲學、中國特色社會主義理論、法律法規(guī)、公民道德建設(shè)、科學與技術(shù)、應用文常識、事業(yè)單位人事制度管理、廣安市情等方面的基本知識;《職業(yè)能力傾向測驗》主要測試應試者言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷和資料分析等方面的能力。

2、筆試時間、地點：筆試時間、地點詳見《準考證》。

3、筆試成績于2012年12月上旬由市委組織部、市人力資源和社會保障局公布，考生可通過廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

4、政策性加分:按照中省相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，最高不超過6分。享受加分的考生務(wù)必于2012年11月23日前將享受加分的有效證明材料（參加大學生志愿服務(wù)西部計劃服務(wù)期滿考核合格者，須提供其服務(wù)單位和所在地縣以上團委出具的證明和考核材料；服務(wù)期滿的大學生村（社區(qū)）干部、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”志愿者須提供工作地縣級組織或人力資源和社會保障部門、教育部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、年限的證明材料和考核材料；服務(wù)期滿的“三支一扶”計劃志愿者須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書或工作地縣級人力資源和社會保障部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、年限的證明材料和考核材料）報市人力資源和社會保障局人力資源開發(fā)科（市人力資源和社會保障局辦公樓316室），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。報考人員逾期不報送材料的，視為放棄加分資格。

享受加分政策公招聘用的人員，在裝入本人檔案的《廣安市事業(yè)單位工作人員聘用登記表》中予以記錄。今后此類人員再參加機關(guān)事業(yè)單位公招時，不再享受加分政策。

（二）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)考聘職位及考聘名額，在參加筆試人員中，按照進入面試人數(shù)與職位考聘名額3：1的比例在報考同一職位人員中根據(jù)筆試折合后的總成績從高分到低分確定面試人員（最后一名筆試成績并列的，一并進入面試）。

面試費用按每人80元收取。

考聘醫(yī)護人員職位的面試工作在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導下，由主管部門組織實施。其余職位的面試工作由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。

面試時間、地點等具體事項在廣安黨建網(wǎng)、廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上另行通知。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

五、體檢與考核

（一）人選

面試后，根據(jù)聘用職位及名額，按照參加面試考生的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同時，先后以《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎(chǔ)知識》成績高低的順序確定名次）等額確定體檢、考核人選。

實際面試人數(shù)低于或等于招聘名額的職位進入體檢人員的考試總成績（筆試折合成績+面試折合成績+政策加分）不得低于本次招聘面試形成競爭職位進入體檢人員的最低成績。

（二）體檢

體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施。

體檢標準：執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和人社部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）規(guī)定的標準。

未在規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。初次體檢不合格的，本人可以在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)提出復查申請。復檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或者自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額，可在本職位參加面試的人員中按照考試總成績從高到低依次等額遞補。

體檢具體事宜另行通知。

體檢費用由報考者本人承擔。

（三）考核

考核由用人單位負責，對考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力及工作業(yè)績等進行全面、客觀、公正的考核，并形成書面考核意見。

因考核不合格出現(xiàn)的缺額，可在本職位參加面試的人員中按照考試總成績從高到低依次等額遞補。

六、公示

確定擬聘用人員后，在廣安黨建網(wǎng)和廣安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公示，公示時間為7天。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(boonmoon.net)了解，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補。

七、聘用與管理

公示期間有反映但經(jīng)核實不影響聘用的和公示無異議的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續(xù)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

（一）有關(guān)單位和工作人員在公開考聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

（二）凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）為保證考聘工作能順利進行，維護考聘工作的公正性、嚴肅性，廣安市紀委（監(jiān)察局）派駐廣安市人力資源和社會保障局紀檢組（監(jiān)察室）對此次考聘工作實施監(jiān)督，監(jiān)督電話：（0826）2393328。

九、本公告由市委組織部、市人力資源和社會保障局負責解釋。

附：廣安市事業(yè)單位考聘工作人員報名登記表

廣安市部分市屬事業(yè)單位2012年公開考聘工作人員資格審查單位地址及聯(lián)系電話表