（三）考核

1．考核方式：事業(yè)單位占編人員采用面試方式進行，企業(yè)單位主要通過面談、座談、面試等方式進行。

2．考核內(nèi)容：主要考察報考者的業(yè)務(wù)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。

3．考核時間：

（1）四川大學(xué)考核點： 2013年5月9日9:00-18:00

（2）四川農(nóng)業(yè)大學(xué)(溫江校區(qū)) 考核點： 考2013年5月12日9：00至18：00

（3）重慶大學(xué)考核點： 2013年5月16日9:00-18:00

4．考核實施：

（1）組團考核：由組織、人社、紀檢監(jiān)察部門組織，用人單位及主管部門組成考核小組，分別在四川大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)（溫江校區(qū)）、重慶大學(xué)設(shè)立考核點，集中實施考核。考核小組將按照“方便就近”的原則，通知資格審查合格人員進行考核。

各考核小組初步確定雙向選擇、擇優(yōu)聘用的人選，并當(dāng)場簽訂聘用意向協(xié)議書。如某一崗位在考核中沒有合適人選的，該崗位暫不引進，納入下一批引才計劃繼續(xù)開展引進工作。

（2）小分隊考核：用人單位及其主管部門根據(jù)工作需要，適時赴相關(guān)學(xué)校和地區(qū)，按照相關(guān)招聘辦法和程序?qū)嵤┛己苏衅浮?/P>

（3）公開考核：赴外地考核未能引進人才的企、事業(yè)單位空缺崗位，由各級組織、人社部門及用人單位按照《遂寧市事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才及管理暫行辦法》（遂人社發(fā)[2011]45號）等規(guī)定，結(jié)合用人單位實際需要，在本轄區(qū)面向全國公開考核招聘。

（四）體檢考察和公示

事業(yè)單位招聘崗位由各級組織、人社部門根據(jù)考核情況確定體檢和考察人員。事業(yè)單位體檢的項目和標(biāo)準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對于在體檢和考察中弄虛作假或者隱瞞真實情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予引進。

體檢和考察合格的擬引進的事業(yè)單位人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個工作日。

（五）引進手續(xù)及待遇

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進手續(xù)。引進人才除按規(guī)定享受本公告所列優(yōu)惠政策外，其他津補貼及福利待遇按遂寧市各級企、事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

事業(yè)單位的引進人才，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于三年服務(wù)期的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù)），并實行12個月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。