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  負(fù)責(zé) 智能大棚智慧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)管理和下鄉(xiāng)為種植大戶做植保技術(shù)，肥料推廣。    本人擅長苗木繁殖嫁接，柑橘，櫻桃，藍(lán)莓的管理技術(shù)。

法定退休年齡

1  貴陽市政府拾個億的扶貧項目，負(fù)責(zé)拾萬畝元寶楓栽培技術(shù)制定和指導(dǎo)。2 三千畝苗圃生產(chǎn)管理。種籽催芽播種繁殖。3  苗圃小苗移栽管理，病蟲害預(yù)測識別防治。4  清鎮(zhèn)市轄區(qū)內(nèi)四萬畝元寶楓苗木病蟲害防治，肥培，排澇。5  育苗中心民工管理。6  項目部物資申報和進(jìn)出登記管理，車用燃油申報，員工后勤生活管理。7  公司其它綠化工程（紅楓湖蘆獲哨）現(xiàn)場施工。       總結(jié)，本人情商低，只懂技術(shù)不會說，職場荊棘坎坷。

公司業(yè)務(wù)外包解聘。

工作描述：
杭州駿彩農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司系浙江森禾集團(tuán)股份有限公司的子公司
屬鄭勇平董事長直接管下
工作地址： 貴州遵義團(tuán)澤基地（農(nóng)旅一體游項目2960畝)
一 建全基地的各項管理規(guī)范化，并根據(jù)公司會議要求，制定基地工作計劃上報審批后執(zhí)行。
二 現(xiàn)場管理，妥善解決發(fā)生的各類問題。
三 苗木生產(chǎn)嚴(yán)格按照計劃有序執(zhí)行，做好苗木出入數(shù)量驗收，質(zhì)量把控；
四 落實各項技術(shù)措施，優(yōu)化苗圃采購質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好大樹和苗木裝運(yùn)管理；
五 對園區(qū)各班組管理人員的技術(shù)培訓(xùn),并推行量化責(zé)任，提高勞動效率。
六 500畝玫瑰容器苗的肥培、修剪、綁扎、造型及病蟲害識別防治指導(dǎo)工作和25個大棚花景苗的扦插繁殖管護(hù)。
七 一萬棵精品容器苗的修剪造型和病蟲害識別防治指導(dǎo)。規(guī)范錐、 柱、 球、 屏的造型統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)。就如何縮短容器苗的養(yǎng)護(hù)時間，降低養(yǎng)護(hù)成本，快速出圃的技術(shù)進(jìn)行大膽探索，提練經(jīng)驗。
八 彩葉樹種的選擇繁育（復(fù)葉槭火烈鳥，金色普林斯頓，日本楓樹約旦， 羽毛楓、元寶楓、紅楓、火焰衛(wèi)茅、紅葉南天竹和11萬棵地栽豆梨苗標(biāo)準(zhǔn)化培育。
堅持對一個行業(yè)的執(zhí)著與熱愛，,熟悉的掌握了苗木的生長習(xí)性和病蟲害發(fā)生規(guī)律及防治方法，熟知苗木行業(yè)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范作業(yè)流程。
（2020年參與了貴陽市清鎮(zhèn)市十萬畝元寶楓項目的育苗和四萬畝苗木栽植養(yǎng)護(hù)技術(shù)指導(dǎo)）
擅長于苗木嫁接，苗木扦插，苗木錐、 柱、 球、 屏的修剪造型。

個人原因，公司資金鏈斷裂。無法開展工作

一 園區(qū)生產(chǎn)的現(xiàn)場管理，合理優(yōu)化生產(chǎn)流程；并協(xié)調(diào)，妥善解決生產(chǎn)中發(fā)生的各類問題。二 制定農(nóng)技農(nóng)藝的管理方案和種植計劃，以提高質(zhì)量，降低成本為目的:① 抓好土壤調(diào)酸改良和有機(jī)肥熟化處理利用，②明確各品種生長特性，制定詳細(xì)的生產(chǎn)管護(hù)計劃，③通過調(diào)查病蟲害發(fā)生規(guī)律，防重于治，④加強(qiáng)水肥一體化的高效作用，降低用工成本，⑤培訓(xùn)員工技能，推行量化管理。三 30畝大棚有機(jī)蔬菜四季連作的方案制定 ，種植經(jīng)驗總結(jié)，有機(jī)蔬菜的病蟲害防控。四 高標(biāo)準(zhǔn)果樹采摘園的建立（柑橘〈不知火，紅美人〉，櫻挑，葡萄，藍(lán)莓）。五 做好園區(qū)內(nèi)植物身份證的吊牌和安全隱患排查及游覽人員的有序控制管理。擅長于柑橘，櫻桃，藍(lán)莓全年高品質(zhì)管理方案制定與指導(dǎo)，現(xiàn)場操作經(jīng)驗豐富。本人身體健康無憂，善于電腦辦公操作。

回家鄉(xiāng)與家人團(tuán)聚

主要負(fù)責(zé)農(nóng)場運(yùn)營管理工作：
1 為苗圃場 建立規(guī)范的技術(shù)管理制度，做好果樹新品種、新技術(shù)的試驗、示范和推廣工作；
2 建立精品示范園《柑橘（不知火,塔羅科血橙，晚蘆等800多畝）、五星枇杷、龍眼、水蜜桃）；
3 攻克育苗嫁接技術(shù)難題，大量繁育苗木對外銷售；
4 大膽在阿里巴巴誠信通建立網(wǎng)店宣傳銷售，拓展產(chǎn)品的銷售渠道；
5 及時解決生產(chǎn)中突發(fā)問題， 通過人頭責(zé)任制提高生產(chǎn)效率；
6 僅用三年時間，就扭轉(zhuǎn)了原國營苗圃場虧損狀態(tài)，改變并提高了員工的積極性。
農(nóng)場經(jīng)營管理上積累了一定經(jīng)驗，擅長于柑橘等果品生產(chǎn)和苗木嫁接培育，特別在柑橘無病毒苗木營養(yǎng)缽培育受過專業(yè)培訓(xùn)，實踐操作經(jīng)驗豐富。擅長于柑橘苗嫁接繁育技術(shù)和柑橘果品大規(guī)模生產(chǎn)管理。
1985/7-1996/8珙縣鳳凰山林業(yè)站志愿者/社會工作者
農(nóng)/林/牧/漁 | 少于50人 | 事業(yè)單位 | 生產(chǎn)

個人能力不足。

工作描述：
負(fù)責(zé)1000多畝聯(lián)營果園場（有臍橙，塔羅科血橙，水蜜桃北京27號和28）的建設(shè)，現(xiàn)場管理，道路水系布局，土壤改造，柑橘病蟲害預(yù)測、識別防治用藥指導(dǎo)，以及土壤墑情的定期檢查，肥培促控，果農(nóng)技術(shù)培訓(xùn)，果品包裝推銷外運(yùn)。

工作調(diào)動。