（七）公示
遴選工作領導小組根據(jù)報考人員考試成績、體檢結果和考察情況，確定擬遴選的人員，并在天柱縣人民政府網(wǎng)站及擬遴選人員原單位進行公示。公示期不少于7天。
（八）辦理調動
經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按干部管理權限由中共天柱縣委組織部或縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序審批辦理調動手續(xù)。由公務員崗位調事業(yè)崗位的，須由本人向干部調配審批機關書面承諾自愿轉為事業(yè)人員后，方可辦理調動手續(xù)。對有以下情形之一的，不得辦理調配手續(xù)：
1.近三年年度考核有不稱職、基本稱職的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4.未滿最低服務年限的公務員（含選調生）、參照公務員法管理單位工作人員和事業(yè)單位工作人員；
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
被多個單位確定為遴選對象的，個人可以選擇，但必須在組織人事部門正試行文調動前作出決定；組織人事部門正式行文后，本人不得提出作為其他遴選單位調動計劃。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。
七、公開遴選信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為天柱縣人民政府網(wǎng)站（http://www.tianzhu.gov.cn）
八、未盡事宜由遴選工作領導小組負責解釋和確定
