（三）體能測評

體能測評在2016年6月3日至6月17日之間進(jìn)行。體能測評人選依據(jù)體能測評比例按同一職位在筆試合格人員中從高分到低分，經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格后確定。若進(jìn)入體能測評最后一名報(bào)考人員的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入體能測評。體能測評由招錄機(jī)關(guān)會同公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。

體能測評按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（渝人社發(fā)〔2011〕103號）、《重慶市錄用人民警察體能測評工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號）執(zhí)行。體能測評年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測評當(dāng)天。體能測評的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中1項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測評結(jié)束的當(dāng)天公布體能測評結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入面試。體能測評結(jié)束后，不再遞補(bǔ)人員進(jìn)行體能測評。

報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的，視為自動放棄。

（四）專業(yè)科目考試

報(bào)考市審計(jì)局職位的考生，需要在面試前進(jìn)行專業(yè)科目考試，考試時(shí)間為2016年6月18日。專業(yè)科目考試大綱在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄目下的“招考公告”欄公布。

專業(yè)科目考試人選依據(jù)面試比例按同一職位在筆試合格人員中從高分到低分依次確定，若最后一名成績并列，則并列人員均進(jìn)入專業(yè)科目考試�？荚嚦煽儯ò俜种疲┱济嬖嚳偝煽兊�30%，其面試總成績計(jì)算公式為：面試總成績=面試成績×70％+專業(yè)科目考試成績×30％。考試成績由市審計(jì)局在考試結(jié)束后的第2天內(nèi)公布。

（五）面試

面試在2016年6月19日（市司法局、市地稅局所屬職位為6月18日-19日）進(jìn)行，由市公務(wù)員局統(tǒng)一組織，各區(qū)縣人力社保局和市級部門具體實(shí)施。

面試人選依據(jù)面試比例按同一職位在筆試或體能測評合格人員中以公共科目筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名考生的成績并列，則并列人員均進(jìn)入面試。

報(bào)考市審計(jì)局的，參加專業(yè)科目考試的人員均進(jìn)入面試。

面試工作按照《重慶市公務(wù)員錄用面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2009〕151號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（對于招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)比例低于1：2的職位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢）。其中，市司法局所屬司法人民警察職位中有“司法執(zhí)行及技術(shù)類”的專業(yè)要求和獄醫(yī)、所醫(yī)職位，當(dāng)其招錄指標(biāo)與參加面試人數(shù)的比例低于1：2時(shí)，考生面試成績應(yīng)達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入體檢。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(boonmoon.net)了解，考生總成績計(jì)算公式為：沒有專業(yè)科目考試的職位總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%；市審計(jì)局的職位總成績＝公共科目筆試總成績÷2×60%+（面試成績×70％+專業(yè)科目考試成績×30％）×40%。

招錄單位在面試結(jié)束的當(dāng)天向應(yīng)試人員公布總成績和參加體檢人選名單。上述成績和名單也可于面試結(jié)束1個(gè)工作日內(nèi)在“重慶市考試錄用公務(wù)員信息”欄內(nèi)的“專業(yè)測試面試體檢”欄查詢。