2010年是實施“十一五”規(guī)劃的最后一年,...多數(shù)地區(qū)都把科技和人才作為加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把做強做大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)作為加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的核心,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)強市優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，建立農(nóng)業(yè)示范區(qū)。

    勞動社會保障部科研所和浙江大學(xué)就業(yè)與服務(wù)指導(dǎo)中心提供的相關(guān)材料，獨家發(fā)布2010高校就業(yè)趨勢預(yù)測：總勞動力富余，專業(yè)技術(shù)人才缺口不小，農(nóng)業(yè)缺218萬，工業(yè)缺1220萬，第三產(chǎn)業(yè)缺口325萬。

    第一產(chǎn)業(yè)：2010年農(nóng)業(yè)科技人才需求達到幾百萬人，但是相關(guān)人才供給有限，根據(jù)國務(wù)院頒布的《農(nóng)業(yè)科技發(fā)展綱要(2001-2010)》數(shù)據(jù)，我國共有涉農(nóng)院校43所，在校學(xué)生大約為9萬，教學(xué)和科研人員為3.5萬人，130萬大中專畢業(yè)生中已有80萬離開了農(nóng)業(yè)。2010年人才缺口達到218萬人。

    在看到人才需求加大的同時，我們也看到不少的人離開了農(nóng)業(yè)。根據(jù)一些農(nóng)業(yè)院校公布的就業(yè)率報表顯示，農(nóng)業(yè)專業(yè)的就業(yè)率都在百分之八十五以上，但真正從事與專業(yè)對口或者有關(guān)聯(lián)的達到了多少呢？高就業(yè)率足以屏蔽農(nóng)業(yè)專業(yè)就業(yè)的實質(zhì)問題。因此在我們統(tǒng)計學(xué)校就業(yè)率的同時，最好也發(fā)布與專業(yè)相關(guān)的實際就業(yè)率/

 

    農(nóng)業(yè)就業(yè)渠道相對較窄。除了農(nóng)業(yè)事業(yè)單位，部分農(nóng)業(yè)企業(yè)容納部分農(nóng)科類畢業(yè)生外，城市里再也沒有容納他們的地方了。隨便挑一份當?shù)厍舐殘罂�，在上面幾乎沒有合適這類專業(yè)的招聘信息；如果是因為不夠?qū)�業(yè)的話，買份《前程招聘》，上面也不會有這類信息。上去一些地方代表性的人才信息平臺（智聯(lián)招聘，中華英才網(wǎng)等），有的甚至連農(nóng)科這個類型的信息都沒有，就算有的也只是三，兩條信息；再就去一些全國性，專業(yè)性的農(nóng)業(yè)人才信息平臺（中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)，農(nóng)博網(wǎng)），但實際上此類平臺信息量也很少，地域也不好確定，而且基本是都是需要多少年工作經(jīng)驗的，真正適合農(nóng)科畢業(yè)生的少之又少。依據(jù)農(nóng)業(yè)特點，缺少區(qū)域性的農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)。目前只看到西南地區(qū)的西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(boonmoon.net)還可以提供許多本地有用的信息。

    既然城市不需要他們了，就到農(nóng)村去，農(nóng)村的前景就很好嗎？

    現(xiàn)在國家都很重視農(nóng)村工作，鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村去工作。農(nóng)村很苦：交通落后，信息不發(fā)達，生活單調(diào)，工作環(huán)境，工作待遇，工作前景都比上城市，這個很多高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作對農(nóng)村第一印象。很多人都不愿意到農(nóng)村工作，第一是條件差，第二就是很多人都是農(nóng)民家庭出身，父母供孩子讀書，好不容易畢業(yè)，以為苦日子到頭拉，希望孩子在城里找份工作，好好發(fā)展，就別再回農(nóng)村。這是爹娘對孩子期望，很簡單的期望，嘔心瀝血供孩子讀完大學(xué)，孩子如果還有點良心的話，會傷他們脆弱的心嗎？有勇氣跟爹娘說：“爸，媽，我要回農(nóng)村工作�！被蛘吆芏喔改付疾豢月�，但誰又知道他們的心在流血？

    2010上半年， “某省2010年高校畢業(yè)生農(nóng)業(yè)類招聘會”舉行。本次涉農(nóng)專業(yè)招聘會上，省內(nèi)外400多家用人單位現(xiàn)場提供了一萬多個工作崗位，卻只吸引了不到1萬名畢業(yè)生前來應(yīng)聘，其中7000多人達成了就業(yè)意向。有關(guān)人士分析說，很多畢業(yè)生不愿從事和“農(nóng)”字沾邊的工作，看到農(nóng)業(yè)類招聘會，干脆就不來參加了。

    本次招聘會由省人力資源和社會保障廳主辦、省農(nóng)業(yè)管理干部學(xué)院承辦、歷城區(qū)東風(fēng)辦事處協(xié)辦。上午不到7點，已經(jīng)有學(xué)生陸續(xù)進入省招聘會現(xiàn)場。記者在現(xiàn)場看到，山東環(huán)山集團有限公司、力諾瑞特太陽能有限公司、濟南力邦化工有限公司、三星集團、德國巴斯夫（中國）有限公司等400多家國家、省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和跨國公司前來招賢納士。用人單位為畢業(yè)生提供了沼氣、花卉、園林、畜牧、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、物流等一萬多個就業(yè)崗位。

在招聘會現(xiàn)場，畢業(yè)生與用人單位互動熱烈，用人單位熱情回答畢業(yè)生的咨詢。為了吸引畢業(yè)生下基層工作，很多企業(yè)開出了優(yōu)厚的條件。
    “農(nóng)村崗位多，以往畢業(yè)生一般都不太愿意去，畢業(yè)后都想留在大城市。”一位企業(yè)負責(zé)人表示，很多畢業(yè)生不愿從事和“農(nóng)”字沾邊的工作，認為很土，很沒前途，有很多畢業(yè)生看到是農(nóng)業(yè)類的招聘會，干脆就不來參加了。但也有一些大學(xué)生給用人單位遞上自己的簡歷，表示愿意下基層工作。經(jīng)過雙向選擇，7000多名畢業(yè)生和用人單位達成了就業(yè)意向。

“農(nóng)村市場很大，需要的畢業(yè)生也很多，我們非常歡迎涉農(nóng)專業(yè)的學(xué)生來工作�！币患移髽I(yè)負責(zé)人說道。

    一方面農(nóng)業(yè)需要人才，另一方面人才卻不愿意進入農(nóng)業(yè)發(fā)展。

    在2010年度求職強度較小的本科專業(yè)排行榜(top100)中，農(nóng)學(xué)專業(yè)求職強度較小，相比較全國本科每拿到一份工作邀請所需投出的求職份數(shù)12份來說，處于一個相對較容易的地步。

    注1：每拿到一份工作邀請所需投出的求職份數(shù)=從求職到現(xiàn)在或接受第一份工作時，總共申請工作的份數(shù)/從求職到現(xiàn)在或接受第一份工作時，總共獲得的工作邀請份數(shù)。

    注2：個別專業(yè)因為樣本不足，而沒有包括在內(nèi)

    數(shù)據(jù)來源：麥可思-中國2009屆大學(xué)畢業(yè)生求職與工作能力調(diào)查。